2004年1月8日，成人社区app公司在泰州市海陵區工商局領取了該局頒發的營業執照，至此，成人社区app公司正式宣告成立。光陰似箭，成人社区app公司已經走過了10年的發展曆程。

公司員工由原來的幾名發展到如今的一百多名，公司注冊資本由原來的50萬元增加到現在的5180萬元，公司于2011年被泰州市經濟和信息化委員會認定爲企業技術中心，于2008年被泰州出入境檢驗檢疫局評爲先進會員單位。目前，公司已在全國32個省、市、自治區建立了20余家辦事處，在全世界30多個國家和地區擁有衆多的用戶群。

成人社区app公司在爲員工繳納保險時一直堅持按“頂格”繳納，員工收入遠超同行平均水平。自2004年以來，成人社区app公司對員工的午餐就一直非常重視，始終堅持“安全、營養、美味、免費”的原則，這一午餐得到了員工的一致好評。考慮到成人社区app員工對精神生活有較高的追求，公司于2006年開始每年組織“公助”旅遊。一個民營公司出資組織全體職工赴外旅遊，這在泰州來說也是不多見的。

成人社区app公司過去的10年是艱苦奮鬥、努力拼搏的十年。成人社区app公司在過去的十年中取得了驕人的業績，實現了國家、集體、員工三方共贏的大好局面。在這撫今追昔、展望未來的特殊時刻，我們也絕不能忘記當初的艱難歲月。

十年前，受当时下海经商潮流的影响，也是靠着一股血气方刚的闯劲，我绞尽脑汁抽调人员、安排资金一手创建了成人社区app公司。公司在创建初期面临着重重困难，资金严重不足，对于只有销售经验的我来说确实遇到了不少困难，经营模式是生搬硬套原来单位的，谁知这套模式移过来后“水土不服”，根本不适合成人社区app的企业文化。受制于传统销售模式思维的限制，企业规模一直上不去，业绩一直难以提升，人员也一直停留在10名左右，完全是一个手工作坊。那几年的年销售额都不到1千万，不到现在1个月的销售量，企业正常的经营活动都难以维持。与其“得过且过”，不如“穷则思变”。2005年随着计算机的普及以及上网的流行，我决定尝试改革，开始接触新兴的电子商务领域，参照国际贸易模式，创建了可以称作是当时泰州较早的网络营销平台，购置了一大批当时价值不菲的计算机，引进了网站方面的专业技术人才，招聘了一批年轻有活力的员工，当时可以说是冒着很大风险的。通过近几年的发展，这套平台不断完善和創新，公司的经营范围逐步发展到其他许多方面，企业也幸运地不断成长，证明这一套网络营销平台还是比较适合成人社区app的企业环境的，当初决策的方向还是比较正确的。正是由于他们勇于創新，富有成效，坚持不懈地努力工作，才为成人社区app公司搭建了一个视野宽阔，层次较高，能够连接国内外市场的绝好平台，他们为成人社区app公司开了一个好头。我代表公司全体员工向创业者们、向此后陆续来到公司并参与公司建设的其他老同事们致以崇高的敬意。

成人社区app公司自创立之日起就明确了“成人社区app走向世界，世界了解成人社区app”的目标，目前离实现这个宏伟的目标还有很多许距离。因此，在成人社区app公司的第二个十年中，我们全体员工还要再接再厉、再创辉煌。我们还有许多的工作要去做，还有很多的目标要去实现。 第一，我们必须要下真功夫、花大力气培养打造一支善于思考、不怕吃苦、敢于拼搏的青年职工队伍。青年人的状态好坏与否将决定公司未来的发展，“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步”，对此我们上上下下都要有足够的认识。 第二，我们要进一步巩固、发展、壮大我们的主营业务。我们要始终坚持“客户第一、高效专业”的经营方针，要采取一切必要的措施，以确保我们在行业中始终处于领跑者的地位。

第三，在風險可控的前提下，我們要獨立開發或與其它公司合作開發科技含量高、市場前景廣、具有充分競爭力的高附加值産品，要力爭這樣的項目可以在短期內上市並實現盈利。我們成人社区app人應該具有這樣一個雄心壯志。

第四，我們在努力提高公司經濟效益的同時，要進一步力提高員工的收入和福利待遇。我們的設想是，在未來幾年中員工的工資性收入再增長30%~50%。另外，在職工福利待遇方面，考慮到職工健康的重要性，公司還將爲職工免費提供個性化的高規格體檢服務。

新的征程已經開始，新的沖鋒號已經吹響，公司號召全體員工要以更優異的成績爲成人社区app公司在新的十年中實現更大的、超常規、跨越式的增長開個好頭。我堅信，只要我們上下齊心、善于思考、敢于拼搏我們就一定能夠在新的十年中創造出屬于成人社区app全體員工更加美好燦爛的明天。讓我們大家爲此而努力奮鬥吧！